为进一步加强干部队伍建设，增强公司中层管理人员综合素质和履职能力，提高办事效率和工作质量。2024年11月6日，水务公司组织开展了中层管理人员履职能力提升培训，培训由水务公司副总经理刘春风主持，党总支副书记、董事、总经理黄宇舟主讲，各部门中层管理人员、子公司领导班子成员、子公司中层管理人员以及一般职工共计60余人参加。

     培训中，黄宇舟同志以《企业中高层管理人员提升培训》为题，采取理论结合实际、穿插典型案例、引入公司实例的方式，深刻分析了国有企业在改革和发展过程中面临的形势以及当前如何做好企业管理的方法和策略，围绕什么是企业管理、当前公司中层管理人员存在的问题以及管理经验分享等4个方面内容进行深入讲解，明确指出了当前中层管理人员在管理上存在的问题，并提出了下一步工作建议，同时，黄宇舟同志还根据自身管理经验总结出一套管理办法，具有很强的指导性和借鉴意义。

    此次培训紧扣公司管理实际，对促进中层管理人员履职能力提升提供了极大的帮助，中层管理人员要快速转变思维方法与工作方式，更好地履行职责，不断提升综合素质和履职能力，强化担当作为，才能更好的带领团队实现企业目标，为企业的高质量发展作出更大的贡献。