4月25日，市全国文明城市创建中心副主任张银一行到铜仁城交集团水务投资公司调研指导全国文明单位届中复查工作。受水务投资公司党总支委托，公司党总支副书记杨冬生等在家班子领导陪同调研，相关部门及子公司负责同志参加调研。

调研组一行通过查阅资料、实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，对我司文明创建工作开展情况进行详细了解。

会上，杨冬生同志首先对调研组一行的到来表示欢迎和感谢，并简要介绍了全国文明单位创建工作开展情况。在听取工作汇报后，调研组一行对水务投资公司创文工作给予了肯定，就下步如何开展好创建相关工作与参会同志进行了交流，并提出了一些具有指导性的建议和意见。他强调，一是提升创建站位。要充分认识到创建全国文明单位不仅是促进单位全面发展的迫切需要，也是提高全社会文明程度的迫切需要，要进一步增强创建工作的责任感、使命感和荣誉感，真正做到以创建促单位发展、以创建领社会进步；二是完善创建机制。在创建活动中，要建立完善长效机制，保持创建活动的常态；三是落实创建任务。全国文明单位创建工作内容具有综合性，内涵丰富，涉及面广，要紧扣创建指标体系，立足行业特点，明确创建工作重点，抓住主线扎实开展行业精神文明建设活动；四是发挥创建引领。社会责任是各级文明单位必须履行的义务。文明单位不只是一种荣誉的象征，首先是承担社会责任的一种载体。作为全国文明单位，更应在履行社会责任方面走前头、做表率，用实际行动回报社会，让精神文明之花绚丽多彩；五是培育创建品牌。在创建工作中要善于因地制宜地创出“人无我有，人有我精”的特色品牌，坚持从实际出发，充分发挥自身的优势和长处，既体现创建活动的共同要求，又体现本单位的鲜明特色，既要完成好“规定动作”，又要设计好“自选动作”。

最后，杨冬生表示，市水投公司将以此次调研为契机，紧紧围绕全国文明单位测评体系，对标对表、举一反三查找不足补齐短板，持续加大文明创建工作的力度和深度，丰富和充实文明建设的内涵。同时，按照调研组的指导建议与意见，进一步提高政治站位，以更扎实的工作、更坚定的决心、更有力的行动，压实责任、压实措施、压实效果，继续推进精神文明创建工作与实际工作深度结合、互促互进，让文明行为融入到各项工作，在全司上下形成人人参与文明建设的良好氛围。